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       5月7日，房產(chǎn)公司黨委召開2025年干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”專題會(huì)，全面總結(jié)2025年度干部選拔任用工作情況，安排部署下一階段干部隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)。 

       會(huì)議聽取了2025年度干部選拔任用工作專項(xiàng)報(bào)告。報(bào)告指出，2025年，公司黨委始終堅(jiān)持黨管干部原則，牢固樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用條例及“三重一大”決策制度，全程嚴(yán)把程序關(guān)、政治關(guān)、廉潔關(guān)。同時(shí)，通過強(qiáng)化干部政治學(xué)習(xí)、搭建干部能力實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)、開展年度干部業(yè)績(jī)考核、落實(shí)巡察反饋問題整改，持續(xù)加強(qiáng)干部培養(yǎng)與動(dòng)態(tài)管理，有效提升了干部隊(duì)伍綜合履職能力。 

       會(huì)議要求持續(xù)健全干部選拔、考核、監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制，立足公司發(fā)展需求，強(qiáng)化基層一線崗位干部培養(yǎng)歷練，全力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。